Помощь студентам - решение задач и контрольных работ

Помощь в решении ваших задач вы можете найти, отправив сообщение WhatsApp, ВКонтакте или Viber. Заполнение формы с личными данными и регистрация на сайте не нужны. Мгновенная связь в любое время и на любом этапе заказа. Общение с автором студенческих работ без посредников.
Опыт работы более 20 лет.
Оплата на карту Сбербанка (другие распространенные способы оплаты по договоренности).
Стоимость решения домашней работы начинается от 50 р. за задачу (но не менее 300 р. за весь заказ). Подробное оформление с выводами. Стоимость помощи на экзамене онлайн (в этом случае необходима 100% предоплата) - от 1000 р. за решение билета.

Статистика трудовых ресурсов

Краткая теория

Трудовые ресурсы – важнейший и самый активный элемент общественного производства. Статистика трудовых ресурсов включает такие тесно связанные между собой категории, как трудоспособное население, трудовые ресурсы и занятое население. Она использует систему показателей, характеризующих численность трудовых ресурсов, их состав по различным признакам, коэффициенты нагрузки, замещаемости трудовых ресурсов и так далее.

Различают:

  • население трудоспособного возраста – это мужчины 16-59 лет и женщины 16-54 лет;
  • трудоспособное население в трудоспособном возрасте – это численность населения трудоспособного возраста за минусом численности населения трудоспособного возраста, имеющего I и II группы инвалидности, и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях.

В состав трудовых ресурсов включается численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и численность лиц нетрудоспособного возраста: фактически работающие подростки до 16 лет и работающие лица пенсионного возраста. Другими словами, к трудовым ресурсам относится часть населения, занятая в народном хозяйстве и часть незанятого населения, способного  работать, но не работающего по тем или иным причинам (домохозяйки, учащиеся с отрывом от производства и т.д.)

Методология исчисления многих абсолютных и относительных показателей трудовых ресурсов аналогична соответствующим показателям населения вообще.

Естественное движение трудовых ресурсов за год слагается из пополнения потенциальных трудовых ресурсов за счет перехода подрастающего поколения (группы 15-летних) в трудоспособный возраст (группу 16-летних) и убыли их вследствие:

  • выхода части людей за пределы трудоспособного возраста;
  • перехода на инвалидность и на пенсию на льготных условиях;
  • смерти.

Миграционное движение трудовых ресурсов за год слагается из прибытия населения в трудоспособном возрасте из других местностей и убыли (выбытия) населения в трудоспособном возрасте в другие местности.

Абсолютный прирост трудовых ресурсов – это разность между численностью на начало и конец года или между величиной пополнения и величиной убыли трудовых ресурсов за год.

Коэффициент общего прироста трудовых ресурсов исчисляется как отношение из абсолютного прироста к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженное на 1000, или как сумма коэффициентов естественного и механического приростов трудовых ресурсов. Эти коэффициенты можно исчислить как отношения соответственно естественного и миграционного приростов к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженные на 1000.

Коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов равен также разности между коэффициентом естественного пополнения и коэффициентом естественной убыли, которые в свою очередь рассчитываются как отношения соответственно абсолютных величин естественного пополнения и естественного выбытия к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженные на 1000.

Аналогично рассчитываются коэффициенты миграционного пополнения, миграционной убыли и миграционного прироста.

Отношение численности естественного пополнения трудовых ресурсов к численности их естественной убыли называется коэффициентом естественного воспроизводства трудовых ресурсов. Этот коэффициент можно также рассчитать как отношение коэффициента естественного пополнения трудовых ресурсов к коэффициенту естественной убыли. Коэффициент естественного воспроизводства трудовых ресурсов выражается обычно в промилле.

Для характеристики возрастной структуры населения с точки зрения трудовых ресурсов рассчитывают следующие относительные показатели структуры и координации: доли лиц моложе трудоспособного, трудоспособного  и старше трудоспособного возраста в общей численности населения (вычисляются обычно в процентах), коэффициенты замещения и нагрузки населения трудоспособного возраста (вычисляются обычно в промилле).

Коэффициент (потенциальный) замещения трудовых ресурсов представляет собой отношение численности населения моложе трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.

Коэффициент пенсионной нагрузки – это отношение численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста, а коэффициент общей нагрузки – это отношение суммы лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.

Для характеристики степени вовлечения населения в народное хозяйство страны используются коэффициенты занятости всего населения , населения трудоспособного возраста , трудоспособного населения в трудоспособном возрасте  и трудовых ресурсов :

 

 

 

 

Коэффициенты занятости выражаются либо в процентах, либо в промилле.

 

Экономически активное население (или рабочая сила) -  это часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.

Коэффициент экономической активности населения определяется как соотношение между численностью экономически активного населения и численностью всего населения страны:

Экономически активное население включает две категории - занятых и безработных.

К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в работали рассматриваемый период.

На основе данных о численности занятого населения и экономически активного населения можно рассчитать коэффициент занятости населения:

Коэффициент занятости рассчитывается как по населению в целом, так и по полу и отдельным возрастным группам населения. При международных сопоставлениях уровня занятости для определения уровня общей занятости населения численность занятых соотносится с численностью всего населения.

К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:

  • не имели работы (либо занятия, приносящего доход);
  • искали работу;
  • готовы были приступить к работе.

При отнесении того или иного лица к категории безработных должны учитываться все три критерия, указанные выше.

В настоящее время в России численность безработных определяется на основе вышеизложенной методологии, которая соответствует международным статистическим стандартам (методология Международной организации труда), а также устанавливается численность лиц, зарегистрированных государственными службами занятости и признанных безработными. Общая численность безработных в России (по методологии МОТ) весьма существенно отличается от численности официально зарегистрированных безработных.

Для характеристики уровня безработицы исчисляется коэффициент безработицы:

В том случае, если в числителе стоит общее число безработных, то получают коэффициент безработицы по методологии МОТ, а если в числителе стоит численность официально зарегистрированных безработных, то получают коэффициент официально зарегистрированной безработицы.

Экономически неактивное население - это население, которое не входит в состав рабочей силы (включая и лиц моложе возраста, установленного для учета экономически активного населения). Численность экономически неактивного населения может быть определена как разность между численностью всего населения и численностью рабочей силы. Экономически неактивное население измеряется по отношению к обследуемому периоду и включает следующие категории:

  • учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения (включая магистратуру и аспирантуру);
  • пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие пенсии по случаю потери кормильца при достижении ими пенсионного возраста;
  • лица, получающие пенсии по инвалидности;
  • лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и т. п.
  • лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;
  • другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их дохода.
Пример решения задачи

Условие задачи 1

Имеются следующие условные данные по области:

Численность трудоспособного населения рабочего возраста на начало года -1070 тыс.чел., а численность работающих лиц нерабочего возраста – 30 тыс.чел.

В течение года:

  • вступило в рабочий возраст трудоспособных лиц – 40 тыс.чел.;
  • вовлечено для работы в отраслях экономики – 10 тыс.чел. пенсионного возраста;
  • прибыло из других областей трудоспособных лиц рабочего возраста – 30 тыс.чел.
  • выбыло из состава трудовых ресурсов (в связи с переходом в пенсионных возраст, на инвалидность, вследствие смертности и т.д.) трудоспособного населения  - 29 тыс.чел., лиц нерабочего возраста – 8 тыс.чел.;
  • выбыло в другие области  -13 тыс. трудоспособных лиц рабочего возраста.

Определите:

  1. Численность трудовых ресурсов на начало и конец года;
  2. Абсолютные и относительные показатели воспроизводства трудовых ресурсов.

Решение задачи 1

1) Численность трудовых ресурсов  определяется как численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте  и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста  (лица пенсионного возраста и подростки).

На начало года:

На конец года:

 

2) Численность естественного пополнения трудовых ресурсов включает численность населения, достигшего 16 лет, и численность лиц пенсионного возраста и подростков, привлеченных к труду.

 

Численность естественного выбытия трудовых ресурсов включает численность лиц, достигших пенсионного возраста, численность трудоспособных лиц рабочего возраста, перешедших на инвалидность, численность умерших в течение года, численность окончивших трудовую деятельность лиц пенсионного возраста.

 

Численность механического пополнения трудовых ресурсов - число прибывших трудоспособных лиц в данный населенный пункт.

 

Численность механического выбытия трудовых ресурсов определяется числом выбывших трудоспособных лиц из данного населенного пункта.

 

Численность общего пополнения трудовых ресурсов состоит из численности естественного и механического пополнения.

 

Численность общего выбытия трудовых ресурсов состоит из численности естественного и механического выбытия.

Среднегодовая численность трудовых ресурсов:

Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов:

Коэффициент естественного выбытия трудовых ресурсов:

Коэффициент механического пополнения трудовых ресурсов:

Коэффициент механического выбытия трудовых ресурсов:

Коэффициент общего пополнения трудовых ресурсов:

Коэффициент механического выбытия трудовых ресурсов:

Условие задачи 2

Имеются следующие данные, тыс. чел:

Численность населения в дотрудоспособном возрасте 2131,8
Численность населения в трудоспособном возрасте 5752.1
Численность населения в возрасте старше трудоспособного 2160,1
Численность экономически активного населения 4542.0
Численность занятого населения             4442,0
Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте 5641,7
Численность лиц старших возрастов и подростков, занятых в народном хозяйстве 286,2

 

Определить:

  1. коэффициент замещения трудовых ресурсов;
  2. коэффициент пенсионной нагрузки;
  3. коэффициент общей нагрузки;
  4. коэффициент занятости всего населения;
  5. коэффициент занятости трудовых ресурсов;
  6. коэффициент экономической активности населения;
  7. уровень безработицы.

Решение задачи 2

Испытываете сложности с пониманием хода решения? На сайте действует услуга Решение задач по статистике на заказ

1. Коэффициент замещения трудовых ресурсов представляет собой отношение численности населения моложе трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.

2. Коэффициент пенсионной нагрузки — это отношение численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста

 

3. Коэффициент общей нагрузки — это отношение суммы лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.

 

4.  Коэффициент занятости всего населения – отношение общей численности занятого населения к общей численности населения:

Общая численность населения: 

 

5.  Коэффициент занятости трудовых ресурсов – численность занятых трудовых ресурсов к численности всех трудовых ресурсов:

В состав трудовых ресурсов включается численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и численность лиц нетрудоспособного возраста: фактически работающие подростки до 16 лет и работающие лица пенсионного возраста:

Трудовые ресурсы:

 

6.   Коэффициент экономической активности населения - отношение численности экономически активного населения к численности населения в трудоспособном возрасте:

 

 7.Уровень безработицы - отношение численности безработных к численности экономически активного населения:

Численность безработных:

Уровень безработицы:

 

Таким образом,  на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 371 человек населения моложе трудоспособного возраста и 376 человека пенсионного возраста. В общей численности населения занятых в народном хозяйстве 44,2%. 74,9% трудовых ресурсов занято в народном хозяйстве. Уровень безработицы составляет 2,2%.  

Условие задачи 3

Имеются следующие данные о численности и составе трудовых ресурсов региона, тыс.чел.:

Среднегодовая численность населения 2200
Численность мужчин в трудоспособном возрасте 748
Численность женщин в трудоспособном возрасте 680
Численность неработающих инвалидов труда и войны I и II групп в трудоспособном возрасте 32
Численность лиц в трудоспособном возрасте, получающих пенсию на льготных условиях 40
Занятые в экономике 1012
Число работающих подростков 10
Число работающих лиц пенсионного возраста 150
Число лиц моложе 16 лет 800
Число лиц старше пенсионного возраста (неработающие) 500
Число лиц трудоспособного возраста, обучающиеся с отрывом от производства 110
Число безработных 88

Определите:

  1. численность населения в трудоспособном возрасте;
  2. численность трудовых ресурсов;
  3. численность экономически активного населения;
  4. коэффициент потенциального замещения;
  5. коэффициент «пенсионной нагрузки»;
  6. коэффициент общей нагрузки;
  7. коэффициенты экономической активности населения, занятости и безработицы.

Решение задачи 3

1) К населению в трудоспособном возрасте относятся мужчины 16-59 лет (в трудоспособном возрасте) и женщины 16 –54 лет (в трудоспособном возрасте):

 

2) Трудоспособное население в трудоспособном возрасте –численность населения трудоспособного возраста за минусом численности населения трудоспособного возраста, имеющего I и II группу инвалидности и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях.

В состав трудовых ресурсов включаются численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и численность лиц нетрудоспособного возраста: фактически работающие подростки до 16 лет и работающие лица пенсионного возраста

 

3) К экономически активному населению относится все занятое население, безработные и женщины, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до 3 лет:

 

4) Коэффициент потенциального замещения - отношение лиц моложе 16 лет к количеству населения в трудоспособном возрасте:

 

Таким образом,  на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 560,2 человек населения моложе трудоспособного возраста.

 

5) Коэффициент пенсионной нагрузки — это отношение численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста

Таким образом,  на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 455,2 человека пенсионного возраста.

 

6) Коэффициент общей нагрузки — это отношение суммы лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.

 

Таким образом,  на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 1015,4 человек старше и младше трудоспособного возраста.

 

7) Отношение численности экономически активного населения к  численности населения в трудоспособном возрасте,  умноженное на 100, называется коэффициентом экономической активности населения.

Коэффициент занятости можно вычислить как отношение занятого населения к численности экономически активного:

Коэффициент безработицы можно вычислить как отношение безработного населения к численности экономически активного:

Сохранить ссылку на страницу в социальной сети: