Помощь студентам - решение задач и контрольных работ

Помощь в решении ваших задач вы можете найти, отправив сообщение ВКонтакте, WhatsApp или Viber. Заполнение формы с личными данными и регистрация на сайте не нужны.
Мгновенная связь в любое время и на любом этапе заказа. Общение с автором студенческих работ без посредников. Опыт работы более 20 лет.
Средняя стоимость решения контрольной работы 700 - 1200 рублей (но не менее 300 руб. за весь заказ). На цену сильно влияет срочность решения (от суток до нескольких часов).
Стоимость онлайн-помощи на экзамене/зачете - от 1000 руб. за решение билета.

Статистика трудовых ресурсов

Краткая теория

Трудовые ресурсы – важнейший и самый активный элемент общественного производства. Статистика трудовых ресурсов включает такие тесно связанные между собой категории, как трудоспособное население, трудовые ресурсы и занятое население. Она использует систему показателей, характеризующих численность трудовых ресурсов, их состав по различным признакам, коэффициенты нагрузки, замещаемости трудовых ресурсов и так далее.

Различают:

  • население трудоспособного возраста – это мужчины 16-59 лет и женщины 16-54 лет;
  • трудоспособное население в трудоспособном возрасте – это численность населения трудоспособного возраста за минусом численности населения трудоспособного возраста, имеющего I и II группы инвалидности, и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях.

В состав трудовых ресурсов включается численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и численность лиц нетрудоспособного возраста: фактически работающие подростки до 16 лет и работающие лица пенсионного возраста. Другими словами, к трудовым ресурсам относится часть населения, занятая в народном хозяйстве и часть незанятого населения, способного  работать, но не работающего по тем или иным причинам (домохозяйки, учащиеся с отрывом от производства и т.д.)

Методология исчисления многих абсолютных и относительных показателей трудовых ресурсов аналогична соответствующим показателям населения вообще.

Естественное движение трудовых ресурсов за год слагается из пополнения потенциальных трудовых ресурсов за счет перехода подрастающего поколения (группы 15-летних) в трудоспособный возраст (группу 16-летних) и убыли их вследствие:

  • выхода части людей за пределы трудоспособного возраста;
  • перехода на инвалидность и на пенсию на льготных условиях;
  • смерти.

Миграционное движение трудовых ресурсов за год слагается из прибытия населения в трудоспособном возрасте из других местностей и убыли (выбытия) населения в трудоспособном возрасте в другие местности.

Абсолютный прирост трудовых ресурсов – это разность между численностью на начало и конец года или между величиной пополнения и величиной убыли трудовых ресурсов за год.

Коэффициент общего прироста трудовых ресурсов исчисляется как отношение из абсолютного прироста к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженное на 1000, или как сумма коэффициентов естественного и механического приростов трудовых ресурсов. Эти коэффициенты можно исчислить как отношения соответственно естественного и миграционного приростов к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженные на 1000.

Коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов равен также разности между коэффициентом естественного пополнения и коэффициентом естественной убыли, которые в свою очередь рассчитываются как отношения соответственно абсолютных величин естественного пополнения и естественного выбытия к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженные на 1000.

Аналогично рассчитываются коэффициенты миграционного пополнения, миграционной убыли и миграционного прироста.

Отношение численности естественного пополнения трудовых ресурсов к численности их естественной убыли называется коэффициентом естественного воспроизводства трудовых ресурсов. Этот коэффициент можно также рассчитать как отношение коэффициента естественного пополнения трудовых ресурсов к коэффициенту естественной убыли. Коэффициент естественного воспроизводства трудовых ресурсов выражается обычно в промилле.

Для характеристики возрастной структуры населения с точки зрения трудовых ресурсов рассчитывают следующие относительные показатели структуры и координации: доли лиц моложе трудоспособного, трудоспособного  и старше трудоспособного возраста в общей численности населения (вычисляются обычно в процентах), коэффициенты замещения и нагрузки населения трудоспособного возраста (вычисляются обычно в промилле).

Коэффициент (потенциальный) замещения трудовых ресурсов представляет собой отношение численности населения моложе трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.

Коэффициент пенсионной нагрузки – это отношение численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста, а коэффициент общей нагрузки – это отношение суммы лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.

Для характеристики степени вовлечения населения в народное хозяйство страны используются коэффициенты занятости всего населения , населения трудоспособного возраста , трудоспособного населения в трудоспособном возрасте  и трудовых ресурсов :

 

 

 

 

Коэффициенты занятости выражаются либо в процентах, либо в промилле.

 

Экономически активное население (или рабочая сила) -  это часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.

Коэффициент экономической активности населения определяется как соотношение между численностью экономически активного населения и численностью всего населения страны:

Экономически активное население включает две категории - занятых и безработных.

К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в работали рассматриваемый период.

На основе данных о численности занятого населения и экономически активного населения можно рассчитать коэффициент занятости населения:

Коэффициент занятости рассчитывается как по населению в целом, так и по полу и отдельным возрастным группам населения. При международных сопоставлениях уровня занятости для определения уровня общей занятости населения численность занятых соотносится с численностью всего населения.

К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:

  • не имели работы (либо занятия, приносящего доход);
  • искали работу;
  • готовы были приступить к работе.

При отнесении того или иного лица к категории безработных должны учитываться все три критерия, указанные выше.

В настоящее время в России численность безработных определяется на основе вышеизложенной методологии, которая соответствует международным статистическим стандартам (методология Международной организации труда), а также устанавливается численность лиц, зарегистрированных государственными службами занятости и признанных безработными. Общая численность безработных в России (по методологии МОТ) весьма существенно отличается от численности официально зарегистрированных безработных.

Для характеристики уровня безработицы исчисляется коэффициент безработицы:

В том случае, если в числителе стоит общее число безработных, то получают коэффициент безработицы по методологии МОТ, а если в числителе стоит численность официально зарегистрированных безработных, то получают коэффициент официально зарегистрированной безработицы.

Экономически неактивное население - это население, которое не входит в состав рабочей силы (включая и лиц моложе возраста, установленного для учета экономически активного населения). Численность экономически неактивного населения может быть определена как разность между численностью всего населения и численностью рабочей силы. Экономически неактивное население измеряется по отношению к обследуемому периоду и включает следующие категории:

  • учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения (включая магистратуру и аспирантуру);
  • пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие пенсии по случаю потери кормильца при достижении ими пенсионного возраста;
  • лица, получающие пенсии по инвалидности;
  • лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и т. п.
  • лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;
  • другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их дохода.
Пример решения задачи

Условие задачи 1

Имеются следующие условные данные по области:

Численность трудоспособного населения рабочего возраста на начало года -1070 тыс.чел., а численность работающих лиц нерабочего возраста – 30 тыс.чел.

В течение года:

  • вступило в рабочий возраст трудоспособных лиц – 40 тыс.чел.;
  • вовлечено для работы в отраслях экономики – 10 тыс.чел. пенсионного возраста;
  • прибыло из других областей трудоспособных лиц рабочего возраста – 30 тыс.чел.
  • выбыло из состава трудовых ресурсов (в связи с переходом в пенсионных возраст, на инвалидность, вследствие смертности и т.д.) трудоспособного населения  - 29 тыс.чел., лиц нерабочего возраста – 8 тыс.чел.;
  • выбыло в другие области  -13 тыс. трудоспособных лиц рабочего возраста.

Определите:

  1. Численность трудовых ресурсов на начало и конец года;
  2. Абсолютные и относительные показатели воспроизводства трудовых ресурсов.

Решение задачи 1

1) Численность трудовых ресурсов  определяется как численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте  и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста  (лица пенсионного возраста и подростки).

На начало года:

На конец года:

 

2) Численность естественного пополнения трудовых ресурсов включает численность населения, достигшего 16 лет, и численность лиц пенсионного возраста и подростков, привлеченных к труду.

 

Численность естественного выбытия трудовых ресурсов включает численность лиц, достигших пенсионного возраста, численность трудоспособных лиц рабочего возраста, перешедших на инвалидность, численность умерших в течение года, численность окончивших трудовую деятельность лиц пенсионного возраста.

 

Численность механического пополнения трудовых ресурсов - число прибывших трудоспособных лиц в данный населенный пункт.

 

Численность механического выбытия трудовых ресурсов определяется числом выбывших трудоспособных лиц из данного населенного пункта.

 

Численность общего пополнения трудовых ресурсов состоит из численности естественного и механического пополнения.

 

Численность общего выбытия трудовых ресурсов состоит из численности естественного и механического выбытия.

Среднегодовая численность трудовых ресурсов:

Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов:

Коэффициент естественного выбытия трудовых ресурсов:

Коэффициент механического пополнения трудовых ресурсов:

Коэффициент механического выбытия трудовых ресурсов:

Коэффициент общего пополнения трудовых ресурсов:

Коэффициент механического выбытия трудовых ресурсов:

Условие задачи 2

Имеются следующие данные, тыс. чел:

Численность населения в дотрудоспособном возрасте 2131,8
Численность населения в трудоспособном возрасте 5752.1
Численность населения в возрасте старше трудоспособного 2160,1
Численность экономически активного населения 4542.0
Численность занятого населения             4442,0
Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте 5641,7
Численность лиц старших возрастов и подростков, занятых в народном хозяйстве 286,2

 

Определить:

  1. коэффициент замещения трудовых ресурсов;
  2. коэффициент пенсионной нагрузки;
  3. коэффициент общей нагрузки;
  4. коэффициент занятости всего населения;
  5. коэффициент занятости трудовых ресурсов;
  6. коэффициент экономической активности населения;
  7. уровень безработицы.

Решение задачи 2

Испытываете сложности с пониманием хода решения? На сайте действует услуга Решение задач по статистике на заказ

1. Коэффициент замещения трудовых ресурсов представляет собой отношение численности населения моложе трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.

2. Коэффициент пенсионной нагрузки — это отношение численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста

 

3. Коэффициент общей нагрузки — это отношение суммы лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.

 

4.  Коэффициент занятости всего населения – отношение общей численности занятого населения к общей численности населения:

Общая численность населения: 

 

5.  Коэффициент занятости трудовых ресурсов – численность занятых трудовых ресурсов к численности всех трудовых ресурсов:

В состав трудовых ресурсов включается численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и численность лиц нетрудоспособного возраста: фактически работающие подростки до 16 лет и работающие лица пенсионного возраста:

Трудовые ресурсы:

 

6.   Коэффициент экономической активности населения - отношение численности экономически активного населения к численности населения в трудоспособном возрасте:

 

 7.Уровень безработицы - отношение численности безработных к численности экономически активного населения:

Численность безработных:

Уровень безработицы:

 

Таким образом,  на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 371 человек населения моложе трудоспособного возраста и 376 человека пенсионного возраста. В общей численности населения занятых в народном хозяйстве 44,2%. 74,9% трудовых ресурсов занято в народном хозяйстве. Уровень безработицы составляет 2,2%.  

Условие задачи 3

Имеются следующие данные о численности и составе трудовых ресурсов региона, тыс.чел.:

Среднегодовая численность населения 2200
Численность мужчин в трудоспособном возрасте 748
Численность женщин в трудоспособном возрасте 680
Численность неработающих инвалидов труда и войны I и II групп в трудоспособном возрасте 32
Численность лиц в трудоспособном возрасте, получающих пенсию на льготных условиях 40
Занятые в экономике 1012
Число работающих подростков 10
Число работающих лиц пенсионного возраста 150
Число лиц моложе 16 лет 800
Число лиц старше пенсионного возраста (неработающие) 500
Число лиц трудоспособного возраста, обучающиеся с отрывом от производства 110
Число безработных 88

Определите:

  1. численность населения в трудоспособном возрасте;
  2. численность трудовых ресурсов;
  3. численность экономически активного населения;
  4. коэффициент потенциального замещения;
  5. коэффициент «пенсионной нагрузки»;
  6. коэффициент общей нагрузки;
  7. коэффициенты экономической активности населения, занятости и безработицы.

Решение задачи 3

1) К населению в трудоспособном возрасте относятся мужчины 16-59 лет (в трудоспособном возрасте) и женщины 16 –54 лет (в трудоспособном возрасте):

 

2) Трудоспособное население в трудоспособном возрасте –численность населения трудоспособного возраста за минусом численности населения трудоспособного возраста, имеющего I и II группу инвалидности и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях.

В состав трудовых ресурсов включаются численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и численность лиц нетрудоспособного возраста: фактически работающие подростки до 16 лет и работающие лица пенсионного возраста

 

3) К экономически активному населению относится все занятое население, безработные и женщины, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до 3 лет:

 

4) Коэффициент потенциального замещения - отношение лиц моложе 16 лет к количеству населения в трудоспособном возрасте:

 

Таким образом,  на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 560,2 человек населения моложе трудоспособного возраста.

 

5) Коэффициент пенсионной нагрузки — это отношение численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста

Таким образом,  на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 455,2 человека пенсионного возраста.

 

6) Коэффициент общей нагрузки — это отношение суммы лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.

 

Таким образом,  на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 1015,4 человек старше и младше трудоспособного возраста.

 

7) Отношение численности экономически активного населения к  численности населения в трудоспособном возрасте,  умноженное на 100, называется коэффициентом экономической активности населения.

Коэффициент занятости можно вычислить как отношение занятого населения к численности экономически активного:

Коэффициент безработицы можно вычислить как отношение безработного населения к численности экономически активного:

Примеры близких по теме задач

Повторный и бесповторный отбор
Страница содежит описание методов выборочного наблюдения, приведены формулы для расчета средней и предельной ошибок выборки. Изложены сведения по методам собственно-случайного отбора, механической выборки, типической (районированной) выборки, серийной выборки. Привена таблица с формулами для определения численности выборки при различных методах отбора.

Индекс-дефлятор и индекс физической стоимости ВВП
На странице рассмотрены понятия номинальной и реальной стоимости ВВП - валового внутреннего продукта в текущих и постоянных ценах. Рассмотрена задача с применением индекса-дефлятора и индекса физической стоимости ВВП.

Коэффициенты годности и износа основных фондов
Рассмотрены основные показатели статистики основых фондов - полная и остаточная стоимость основных фондов, коэффициенты годности и износа, коэффициенты обновления и выбытия, показатели фондоотдачи и фондоемкости.