Статистика трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы – важнейший и самый активный элемент общественного производства. Статистика трудовых ресурсов включает такие тесно связанные между собой категории, как трудоспособное население, трудовые ресурсы и занятое население. Она использует систему показателей, характеризующих численность трудовых ресурсов, их состав по различным признакам, коэффициенты нагрузки, замещаемости трудовых ресурсов и так далее.
Различают:
- население трудоспособного возраста – это мужчины 16-59 лет и женщины 16-54 лет;
- трудоспособное население в трудоспособном возрасте – это численность населения трудоспособного возраста за минусом численности населения трудоспособного возраста, имеющего I и II группы инвалидности, и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях.
В состав трудовых ресурсов включается численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и численность лиц нетрудоспособного возраста: фактически работающие подростки до 16 лет и работающие лица пенсионного возраста. Другими словами, к трудовым ресурсам относится часть населения, занятая в народном хозяйстве и часть незанятого населения, способного работать, но не работающего по тем или иным причинам (домохозяйки, учащиеся с отрывом от производства и т.д.)
Методология исчисления многих абсолютных и относительных показателей трудовых ресурсов аналогична соответствующим показателям населения вообще.
Естественное движение трудовых ресурсов за год слагается из пополнения потенциальных трудовых ресурсов за счет перехода подрастающего поколения (группы 15-летних) в трудоспособный возраст (группу 16-летних) и убыли их вследствие:
- выхода части людей за пределы трудоспособного возраста;
- перехода на инвалидность и на пенсию на льготных условиях;
- смерти.
Миграционное движение трудовых ресурсов за год слагается из прибытия населения в трудоспособном возрасте из других местностей и убыли (выбытия) населения в трудоспособном возрасте в другие местности.
Абсолютный прирост трудовых ресурсов – это разность между численностью на начало и конец года или между величиной пополнения и величиной убыли трудовых ресурсов за год.
Коэффициент общего прироста трудовых ресурсов исчисляется как отношение из абсолютного прироста к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженное на 1000, или как сумма коэффициентов естественного и механического приростов трудовых ресурсов. Эти коэффициенты можно исчислить как отношения соответственно естественного и миграционного приростов к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженные на 1000.
Коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов равен также разности между коэффициентом естественного пополнения и коэффициентом естественной убыли, которые в свою очередь рассчитываются как отношения соответственно абсолютных величин естественного пополнения и естественного выбытия к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженные на 1000.
Аналогично рассчитываются коэффициенты миграционного пополнения, миграционной убыли и миграционного прироста.
Отношение численности естественного пополнения трудовых ресурсов к численности их естественной убыли называется коэффициентом естественного воспроизводства трудовых ресурсов. Этот коэффициент можно также рассчитать как отношение коэффициента естественного пополнения трудовых ресурсов к коэффициенту естественной убыли. Коэффициент естественного воспроизводства трудовых ресурсов выражается обычно в промилле.
Для характеристики возрастной структуры населения с точки зрения трудовых ресурсов рассчитывают следующие относительные показатели структуры и координации: доли лиц моложе трудоспособного, трудоспособного и старше трудоспособного возраста в общей численности населения (вычисляются обычно в процентах), коэффициенты замещения и нагрузки населения трудоспособного возраста (вычисляются обычно в промилле).
Коэффициент (потенциальный) замещения трудовых ресурсов представляет собой отношение численности населения моложе трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.
Коэффициент пенсионной нагрузки – это отношение численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста, а коэффициент общей нагрузки – это отношение суммы лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.
Для характеристики степени вовлечения населения в народное
хозяйство страны используются коэффициенты занятости всего населения
,
населения трудоспособного возраста
,
трудоспособного населения в трудоспособном возрасте
и трудовых ресурсов
:
Коэффициенты занятости выражаются либо в процентах, либо в промилле.
Экономически активное население (или рабочая сила) - это часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.
Коэффициент экономической активности населения определяется как соотношение между численностью экономически активного населения и численностью всего населения страны:
Экономически активное население включает две категории - занятых и безработных.
К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в работали рассматриваемый период.
На основе данных о численности занятого населения и экономически активного населения можно рассчитать коэффициент занятости населения:
Коэффициент занятости рассчитывается как по населению в целом, так и по полу и отдельным возрастным группам населения. При международных сопоставлениях уровня занятости для определения уровня общей занятости населения численность занятых соотносится с численностью всего населения.
К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:
- не имели работы (либо занятия, приносящего доход);
- искали работу;
- готовы были приступить к работе.
При отнесении того или иного лица к категории безработных должны учитываться все три критерия, указанные выше.
В настоящее время в России численность безработных определяется на основе вышеизложенной методологии, которая соответствует международным статистическим стандартам (методология Международной организации труда), а также устанавливается численность лиц, зарегистрированных государственными службами занятости и признанных безработными. Общая численность безработных в России (по методологии МОТ) весьма существенно отличается от численности официально зарегистрированных безработных.
Для характеристики уровня безработицы исчисляется коэффициент безработицы:
В том случае, если в числителе стоит общее число безработных, то получают коэффициент безработицы по методологии МОТ, а если в числителе стоит численность официально зарегистрированных безработных, то получают коэффициент официально зарегистрированной безработицы.
Экономически неактивное население - это население, которое не входит в состав рабочей силы (включая и лиц моложе возраста, установленного для учета экономически активного населения). Численность экономически неактивного населения может быть определена как разность между численностью всего населения и численностью рабочей силы. Экономически неактивное население измеряется по отношению к обследуемому периоду и включает следующие категории:
- учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения (включая магистратуру и аспирантуру);
- пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие пенсии по случаю потери кормильца при достижении ими пенсионного возраста;
- лица, получающие пенсии по инвалидности;
- лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и т. п.
- лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;
- другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их дохода.
Задача 1
Имеются следующие условные данные по области:
Численность трудоспособного населения рабочего возраста на начало года -1070 тыс.чел., а численность работающих лиц нерабочего возраста – 30 тыс.чел.
В течение года:
- вступило в рабочий возраст трудоспособных лиц – 40 тыс.чел.;
- вовлечено для работы в отраслях экономики – 10 тыс.чел. пенсионного возраста;
- прибыло из других областей трудоспособных лиц рабочего возраста – 30 тыс.чел.
- выбыло из состава трудовых ресурсов (в связи с переходом в пенсионных возраст, на инвалидность, вследствие смертности и т.д.) трудоспособного населения - 29 тыс.чел., лиц нерабочего возраста – 8 тыс.чел.;
- выбыло в другие области -13 тыс. трудоспособных лиц рабочего возраста.
Определите:
- Численность трудовых ресурсов на начало и конец года;
- Абсолютные и относительные показатели воспроизводства трудовых ресурсов.
Решение
1)
Численность трудовых ресурсов
определяется как численность трудоспособного
населения в трудоспособном возрасте
и работающих лиц за пределами трудоспособного
возраста
(лица пенсионного возраста и подростки).
На начало года:
На конец года:
2) Численность естественного пополнения трудовых ресурсов включает численность населения, достигшего 16 лет, и численность лиц пенсионного возраста и подростков, привлеченных к труду.
Численность естественного выбытия трудовых ресурсов включает численность лиц, достигших пенсионного возраста, численность трудоспособных лиц рабочего возраста, перешедших на инвалидность, численность умерших в течение года, численность окончивших трудовую деятельность лиц пенсионного возраста.
Численность механического пополнения трудовых ресурсов - число прибывших трудоспособных лиц в данный населенный пункт.
Численность механического выбытия трудовых ресурсов определяется числом выбывших трудоспособных лиц из данного населенного пункта.
Численность общего пополнения трудовых ресурсов состоит из численности естественного и механического пополнения.
Численность общего выбытия трудовых ресурсов состоит из численности естественного и механического выбытия.
Среднегодовая численность трудовых ресурсов:
Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов:
Коэффициент естественного выбытия трудовых ресурсов:
Коэффициент механического пополнения трудовых ресурсов:
Коэффициент механического выбытия трудовых ресурсов:
Коэффициент общего пополнения трудовых ресурсов:
Коэффициент механического выбытия трудовых ресурсов:
Задача 2
Имеются следующие данные, тыс. чел:
| Численность населения в дотрудоспособном возрасте | 2131,8 |
| Численность населения в трудоспособном возрасте | 5752.1 |
| Численность населения в возрасте старше трудоспособного | 2160,1 |
| Численность экономически активного населения | 4542.0 |
| Численность занятого населения | 4442,0 |
| Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте | 5641,7 |
| Численность лиц старших возрастов и подростков, занятых в народном хозяйстве | 286,2 |
Определить:
Решение
На сайте можно заказать решение задач, контрольных, самостоятельных, домашних работ (возможно срочное решение). Для этого вам нужно только связаться со мной:
Телеграм @helptask
ВКонтакте (vk.com/task100)
WhatsApp +7 (968) 849-45-98
Мгновенная связь в любое время и на любом этапе заказа. Общение без посредников. Удобная и быстрая оплата переводом на карту. Опыт работы более 25 лет.
Подробное решение в электронном виде (docx, pdf) получите точно в срок или раньше.
1. Коэффициент замещения трудовых ресурсов представляет собой отношение численности населения моложе трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.
2. Коэффициент пенсионной нагрузки — это отношение численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста
3. Коэффициент общей нагрузки — это отношение суммы лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.
4. Коэффициент занятости всего населения – отношение общей численности занятого населения к общей численности населения:
Общая численность населения:
5. Коэффициент занятости трудовых ресурсов – численность занятых трудовых ресурсов к численности всех трудовых ресурсов:
В состав трудовых ресурсов включается численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и численность лиц нетрудоспособного возраста: фактически работающие подростки до 16 лет и работающие лица пенсионного возраста:
Трудовые ресурсы:
6. Коэффициент экономической активности населения - отношение численности экономически активного населения к численности населения в трудоспособном возрасте:
7.Уровень безработицы - отношение численности безработных к численности экономически активного населения:
Численность безработных:
Уровень безработицы:
Вывод
Таким образом, на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 371 человек населения моложе трудоспособного возраста и 376 человека пенсионного возраста. В общей численности населения занятых в народном хозяйстве 44,2%. 74,9% трудовых ресурсов занято в народном хозяйстве. Уровень безработицы составляет 2,2%.
Задача 3
Имеются следующие данные о численности и составе трудовых ресурсов региона, тыс.чел.:
| Среднегодовая численность населения | 2200 |
| Численность мужчин в трудоспособном возрасте | 748 |
| Численность женщин в трудоспособном возрасте | 680 |
| Численность неработающих инвалидов труда и войны I и II групп в трудоспособном возрасте | 32 |
| Численность лиц в трудоспособном возрасте, получающих пенсию на льготных условиях | 40 |
| Занятые в экономике | 1012 |
| Число работающих подростков | 10 |
| Число работающих лиц пенсионного возраста | 150 |
| Число лиц моложе 16 лет | 800 |
| Число лиц старше пенсионного возраста (неработающие) | 500 |
| Число лиц трудоспособного возраста, обучающиеся с отрывом от производства | 110 |
| Число безработных | 88 |
Определите:
Решение
1) К населению в трудоспособном возрасте относятся мужчины 16-59 лет (в трудоспособном возрасте) и женщины 16 –54 лет (в трудоспособном возрасте):
2) Трудоспособное население в трудоспособном возрасте –численность населения трудоспособного возраста за минусом численности населения трудоспособного возраста, имеющего I и II группу инвалидности и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях.
В состав трудовых ресурсов включаются численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и численность лиц нетрудоспособного возраста: фактически работающие подростки до 16 лет и работающие лица пенсионного возраста
3) К экономически активному населению относится все занятое население, безработные и женщины, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до 3 лет:
4) Коэффициент потенциального замещения - отношение лиц моложе 16 лет к количеству населения в трудоспособном возрасте:
Таким образом, на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 560,2 человек населения моложе трудоспособного возраста.
5) Коэффициент пенсионной нагрузки — это отношение численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста
Таким образом, на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 455,2 человека пенсионного возраста.
6) Коэффициент общей нагрузки — это отношение суммы лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.
Таким образом, на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 1015,4 человек старше и младше трудоспособного возраста.
7) Отношение численности экономически активного населения к численности населения в трудоспособном возрасте, умноженное на 100, называется коэффициентом экономической активности населения.
Коэффициент занятости можно вычислить как отношение занятого населения к численности экономически активного:
Коэффициент безработицы можно вычислить как отношение безработного населения к численности экономически активного:
